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(somando todas as filiais da empresa)
  
* Descrição sumária da empresa:
Dados da vaga
Descrição da vaga
* Cargo da vaga:
Identificação da vaga:
* Salário / mês:

R$ ou

Perfil da vaga
Requisitos da vaga
* Atribuições e responsabilidades:
Experiência e habilidades:
Escolaridade:
Qualificações:
Cursos, certificações e conhecimentos
Idiomas:
Mais detalhes sobre a vaga
Regime de contratação:
(Você pode escolher até 2 opções)
  • Autônomo
  • CLT (Efetivo)
  • Free-lancer
  • Prestador de serviços (PJ)
  • Temporário
  • Trainee

Benefícios:
  • Assistência Médica / Medicina em grupo
  • Assistência Odontológica
  • Auxílio Creche
  • Carro fornecido pela empresa
  • Celular fornecido pela empresa
  • Cesta básica
  • Combustível
  • Convênio com farmácia
  • Curso de idiomas
  • Estacionamento
  • Estudo de faculdade
  • Estudo de pós-graduação / MBA
  • Participação nos lucros
  • Previdência privada
  • Restaurante na empresa
  • Seguro de vida em grupo
  • Seguro saúde
  • Tíquete-alimentação
  • Tíquete-refeição
  • Transporte fornecido pela empresa
  • Vale-transporte
Horário de trabalho:
Horário do Estágio:
Informações adicionais:
* Tipo da vaga:
* Área profissional desejada:
A escolha da área profissional deve ser feita com base nas atividades que o colaborador irá exercer na empresa. Uma escolha adequada de áreas profissionais para a sua vaga garante melhores resultados, pois interfere na forma com que o seu anúncio é encontrado em nosso site, ou para quem ele é enviado por e-mail.

Você pode escolher mais 4 opções. Aconselhamos que escolha mais de uma área profissional, pois isso aumentará suas chances de receber mais currículos.
Administração
  • Administrativa
  • Administrativo Comercial
  • Administrativo/ Operacional
  • Biblioteconomia
  • Compras
  • Departamento Pessoal
  • Qualidade
  • Recursos Humanos
  • Secretariado
  • Segurança Patrimonial
  • Segurança do Trabalho
Agricultura, Pecuária e Veterinária
  • Agronômica/ Engenharia Agronômica/ Agribusiness
  • Agropecuária/ Veterinária/ Agrobusiness
  • Biologia
  • Zootecnia
Artes, Arquitetura e Design
  • Arquitetura/ Decoração/ Urbanismo
  • Artes
  • Artes Gráficas
  • Desenho Industrial
  • Moda
Comercial e Vendas
  • Comercial/ Vendas
Comunicação / Marketing
  • Jornalismo
  • Marketing
  • Publicidade e Propaganda
  • Relações Públicas
  • Rádio e TV
Comércio Exterior
  • Comércio Exterior/ Trade/ Importação/ Exportação
  • Relações Internacionais
Educação
  • Educação/ Ensino/ Idiomas
  • Tradutor/ Intérprete
Engenharia
  • Engenharia Civil/Construção Civil
  • Engenharia Elétrica/ Eletrônica
  • Engenharia Mecânica/ Mecatrônica
  • Engenharia de Alimentos
  • Engenharia de Materiais
  • Engenharia de Minas
  • Engenharia de Produção/ Industrial
  • Geologia /Engenharia Agrimensura
  • Meio Ambiente/ Ecologia/ Engenharia de Meio Ambiente
  • Química/ Engenharia Química
  • Têxtil/ Engenharia Têxtil
Financeira
  • Bancária/ Private Corporate Bank
  • Contabilidade
  • Economia
  • Estatística /Matemática /Atuária
  • Financeira/ Administrativa
  • Seguros
Hotelaria e Turismo
  • Hotelaria/ Turismo
  • Restaurante
Industrial
  • Automação Industrial/ Comercial
  • Aviação/ Aeronáutica
  • Industrial
  • Manutenção
Informática
  • Informática /TI / Engenharia da Computação
  • Internet/ E-Commerce/ E-Business/ Web/ Web Designer
Jurídica
  • Jurídica
Saúde
  • Biotecnologia/ Biomédicas/ Bioquímica
  • Enfermagem
  • Esportes/ Educação Física
  • Estética Corporal
  • Farmácia
  • Fisioterapia
  • Fonoaudiologia
  • Médico/ Hospitalar
  • Nutrição
  • Odontologia
  • Psicologia Clínica/ Hospitalar
  • Terapia Ocupacional
Serviços Sociais
  • Serviço Social
Suprimentos
  • Logística/ Suprimentos
  • Transportes
Telecomunicações
  • Telecomunicações/ Engenharia de Telecomunicações
Telemarketing
  • Atendimento ao Cliente/ Call Center/ Telemarketing
Técnica
  • Técnica
  • Técnico-Comercial
* Nível hierárquico:
A escolha do nível hierárquico está relacionada ao salário e às funções que serão exercidas pelo colaborador.

Você pode escolher mais 2 opções. Aconselhamos que escolha mais de um nível hierárquico, pois isso aumentará suas chances de receber mais currículos.
  • Diretoria
  • Gerência
  • Supervisão / Chefia
  • Profissional especializado com curso superior
  • Profissional com ensino médio/profissionalizante

Local de trabalho e quantidade de vagas

Cidade:      Quantidade de vagas:      Remover

Total:1 vaga


 
Nome fantasia da empresa onde trabalho:


* Onde o candidato irá trabalhar:
Nome fantasia da empresa:
(onde o candidato irá trabalhar)

* Ramo de atuação da empresa:
(onde o candidato irá trabalhar)
* Nacionalidade da empresa:
(onde o candidato irá trabalhar)
* Porte da empresa:
(onde o candidato irá trabalhar)
(somando todas as filiais da empresa)
* Descrição sumária da empresa:
(onde o candidato irá trabalhar)
Questionário de pré-seleção

Utilize o questionário de pré-seleção como ferramenta adicional para avaliar e selecionar os currículos que serão enviados para o seu anúncio de vaga.


É necessário cadastrar pelo menos uma questão. É permitido solicitar ao candidato que comente sua formação acadêmica, experiência na função e quais eram suas atividades, mas para atender às solicitações legais, NÃO É PERMITIDO pedir que ele informe ou comprove o tempo de experiência ou formação.


* Pergunta:
  Ver sugestões de perguntas

* Tipo de resposta:


  • Exemplos:
    - Como você poderia contribuir com ...
    - Comente sua experiência na área de ...


  • Exemplos:
    - Possui carro próprio?
    - Tem disponibilidade de horário para...?
Filtro:
(Disponível apenas para
respostas do tipo SIM ou NÃO).

Utilize esta opção apenas para requisitos imprescindíveis da vaga.
Exemplo: "Possui disponibilidade total para viagens?"

Filtros para recebimento de currículos

Atenção: Esses filtros visam apenas agilizar o seu processo seletivo e somente devem ser utilizados se forem realmente imprescindíveis para a função a ser desempenhada.


Filtrar currículos recebidos por (opcional):

Clique nesta opção, caso queira que os currículos recebidos sejam filtrados de acordo com o sexo do candidato.


Receber apenas currículos de candidatos com idade:
anos e anos
anos
anos
Para que você receba sempre um bom volume de currículos para analisar, a Catho enviará também currículos de candidatos com 5 anos a mais ou a menos em relação ao filtro de idade que você escolher.



(mantendo esta opção desmarcada você receberá currículos de candidatos de todo o Brasil)

Formas de recebimento de currículos
* E-mail:
Informe um e-mail válido para receber os currículos enviados para este anúncio de vaga. Você pode manter o mesmo usado no seu cadastro ou digitar outro de sua preferência.

Importante: esse e-mail não será divulgado aos candidatos.

Os currículos também ficarão na Área do Recrutador deste anúncio de vaga e poderão ser acessados a qualquer momento.
* Forma de recebimento:
Sempre que alguém se candidatar a sua vaga, você receberá um e-mail com o currículo do candidato. Todos os currículos recebidos também ficam disponíveis na sua Área do Recrutador. ATENÇÃO: Com essa opção você pode receber uma grande quantidade de e-mails.


Ao optar pela Área do Recrutador, você evita receber uma grande quantidade de e-mails com os currículos dos candidatos. Os currículos ficam armazenados em nosso site e você pode acessá-los a qualquer momento. Use sua Área do Recrutador para triar os currículos, selecionar os favoritos e agendar entrevistas com os candidatos.

Você receberá um e-mail de segunda a sexta, com informações sobre os últimos candidatos que enviaram currículos para o seu anúncio de vaga.

Se você selecionar a opção “E-mail”, a sua Área do Recrutador também poderá ser utilizada, mas você receberá os currículos toda vez que alguém se candidatar ao seu anúncio de vaga.
Segundo contato para a vaga (opcional)

O segundo contato será a pessoa responsável por esta vaga na sua ausência, e facilita o contato de nossa equipe para a liberação de sua vaga caso você não possa nos atender.


Nome completo do contato:
Pesquisa

Por favor, responda às perguntas abaixo. Essa informação não aparecerá em seu anúncio de vaga e será usada apenas para fins estatísticos.


Como conheceu o site da Catho?
Antes de anunciar as suas vagas de emprego na Catho, onde você anunciava com mais frequência?

Não serão permitidos anúncios que façam referência a sexo, idade, raça, religião, condições de saúde, opção sexual, situação familiar, estado de gravidez, opinião política, nacionalidade, origem social ou qualquer outra forma de discriminação, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pública e notoriamente, assim o exigir, ou que requeiram do candidato à vaga a comprovação de experiência prévia por tempo superior a seis meses no mesmo tipo de atividade.

Termo de prestação de serviço
Consideramos como prejudiciais aos interesses de nossos clientes/usuários os seguintes serviços:

- Oferta de pirâmide de oportunidades;
- Serviços de seleção e/ou assessoramento para recolocação que cobrem quaisquer taxas dos interessados, assegurando vagas e/ou oportunidades de emprego;
- Venda de produtos e serviços não relacionados com a oferta de emprego, incluindo sistemas que prometem lucro fácil (trabalho em casa, processador de mailing, entre outros).

Portanto, toda pessoa física ou jurídica que utilizar os serviços do site da Catho com a finalidade de oferecer produtos e/ou serviços não condizentes com nossa política de divulgação, além de ter o acesso bloqueado em nosso site, será submetida às medidas judiciais cabíveis nos âmbitos criminal e cível.


TERMOS E CONDIÇÕES GERAIS DA CATHO - SOLUÇÃO ATRAÇÃO DOS MELHORES

Bem-vindo à CATHO EMPRESAS!

Agradecemos por usar nossos produtos e serviços (“Serviços”). Os Serviços serão fornecidos pela CATHO ONLINE LTDA (“CATHO”), inscrita no CNPJ sob o nº 03.753.088/0001-00, com sede na Alameda Tocantins, 125, cjs. 101, 102, 201, 202 e 2501 - Edifício West Side, Alphaville Empresarial, Barueri, SP, CEP 06455-020, doravante denominada "CATHO";

Ao usar nossos Serviços, você está concordando com estes termos e condições. Leia-os com atenção antes de acessar ou utilizar as informações e Serviços disponíveis através do website CATHO ("Site"). Ao acessar ou utilizar o Site, você concorda em ficar vinculado pelos termos e condições abaixo, bem como à Política de Privacidade da CATHO constante do rodapé da página inicial do Site. A CATHO pode modificar estes termos e sua Política de Privacidade a qualquer momento, e tais modificações entrarão em vigor imediatamente após a publicação no Site.

Nossos Serviços são muito diversos, portanto, às vezes, podem aplicar-se termos adicionais ou exigências de produtos específicos. Os termos adicionais ou contratos adicionais estarão disponíveis no Site e se tornarão parte de nosso contrato com você, caso você use esses Serviços.

(I) PARTES

  1. 1.CATHO e a PESSOA JURÍDICA representada pelo empregado, preposto ou representante legal, OU a PESSOA FÍSICA (profissional liberal), que autorizou/realizou online, por telefone ou pessoalmente o cadastramento da empresa no Site.

(II) USO DOS SERVIÇOS

  1. 2. Você deve seguir as condições disponibilizadas nestes termos específicas de cada produto que faz parte da Solução Atração dos Melhores da CATHO (“Solução”), que coloca à sua disposição ferramentas que permitem você administrar o recrutamento dos seus candidatos, através dos Serviços Vagas Grátis, Área da Empresa e Consultor Especializado.
  2. 3. Não faça uso indevido de nossos Serviços. Por exemplo, não interfira com nossos Serviços nem tente acessá-los por um método diferente da interface e das instruções que fornecemos. Podemos suspender ou deixar de fornecer nossos Serviços se você descumprir nossos termos ou políticas ou se estivermos investigando casos de suspeita de má conduta.
  3. 4. O uso dos Serviços da CATHO não lhe confere a propriedade sobre direitos de propriedade intelectual sobre os nossos Serviços ou sobre o conteúdo que você venha acessar no banco de dados da CATHO. Estes termos não permitem a você o direito de usar quaisquer marcas ou logotipos utilizados em nossos Serviços de propriedade ou não da CATHO. Você se compromete a não infringir quaisquer direitos relativos a marcas, patentes, segredo industrial, direito de propriedade intelectual, direito autoral e de terceiros, devendo responsabilizar-se perante a parte prejudicada e /ou terceiros.
  4. 5. Em relação ao seu uso dos Serviços, podemos enviar-lhe anúncios, mensagens administrativas e outras informações e você poderá desativar algumas dessas comunicações.
  5. 6. Nós permitiremos acesso 24 (vinte e quatro) horas por dia, 07 (sete) dias por semana aos Serviços, contudo você reconhece que se trata de um serviço online, podendo eventualmente haver interrupções ou suspensão dos mesmos, inclusive, em razão da dependência de serviços de telecomunicações prestados por terceiros. A CATHO não garante, de nenhuma forma, a prestação do serviço de forma ininterrupta ou isenta de erros.
  6. 7. Nós nos eximimos de qualquer responsabilidade quanto à indisponibilidade gerada por problemas de conexão do site ou dos computadores ou rede utilizados por você à rede mundial de computadores (internet).
  7. 8. Nós nos reservamos ao direito de efetuar eventuais manutenções em nossos sistemas e/ou em nossos Serviços visando melhoria na qualidade sem prévio aviso, bem como diante da existência de situações extraordinárias ou imprevisíveis.
  8. 9. Nós estamos constantemente alterando e melhorando os nossos Serviços, desta forma, poderemos incluir ou remover funcionalidades ou recursos e poderemos também suspender ou encerrar os Serviços ou um Serviço por completo, com a consequente rescisão do presente instrumento.
  9. 10. A Solução Atração dos Melhores não importa, em qualquer hipótese, em garantia de que você irá realizar contratações de futuros candidatos.

(III) DADOS CADASTRAIS

  1. 11. Você deverá informará à CATHO todos os dados necessários para seu cadastramento, comprometendo-se a fornecer informações verdadeiras, corretas, atuais e completas sobre si mesmo e/ou sua empresa ou a empresa da qual faça parte, no momento do seu cadastramento, responsabilizando-se civil e criminalmente por estas informações. Você é responsável por manter seu cadastro atualizado junto à CATHO. Se a CATHO encontrar divergências no seu cadastro, como por exemplo o número do CNPJ ou CPF fornecido e o seu nome, a CATHO suspenderá o seu acesso aos Serviços até que você regularize a situação.
  2. 12. Será aplicada a Teoria da Aparência ao presente termo, portanto, você, ou os sócios ou representantes legais será (ão) solidariamente responsável (is) e obrigado (os) a cumprir todas as disposições ora estabelecidas, caso a pessoa responsável pelo cadastramento seja considerada incapaz ou não seja representante legal legalmente nomeado.
  3. 13. Ao realizar o cadastro você declara-se ciente de que a utilização de dados falsos, inválidos, incorretos ou de terceiros sem sua autorização, são de sua inteira responsabilidade, podendo acarretar o cancelamento imediato dos serviços, sem prévia notificação, e, ainda, caracterizar a prática de ato ilícito, sujeitando-o às penalidades previstas em lei.
  4. 14. Você autoriza expressamente que o cadastramento mencionado na cláusula anterior seja feito e mantido pela CATHO, bem como autoriza a CATHO a fornecer as informações constantes de referido cadastro (i) a autoridades públicas competentes que as solicitarem formalmente, nos termos da Constituição Federal Brasileira e demais legislações aplicáveis, e (ii) a seus parceiros estratégicos, comerciais ou técnicos, com a finalidade de oferecer melhores condições dos recursos dos Serviços. Você declara expressamente e concorda que a CATHO colete informações para realização de acompanhamento de tráfego, com intuito de identificar grupos de perfil de usuários e para fins de orientação publicitária.
  5. 15. Para fins de publicidade seja ela institucional ou de produto você ao utilizar a Solução de Atração dos Melhores da CATHO autoriza a veiculação de forma não onerosa e durante a utilização dos Serviços de seu nome, logomarca no Site da CATHO. A CATHO poderá ainda, utilizar a sua logomarca, inclusive, junto com anúncios de vagas (para vagas não confidenciais) e em quaisquer locais do Site, com o objetivo de divulgar as empresas que utilizam os Serviços da CATHO e o envio de currículos pelos candidatos.

(IV) LOGIN E SENHA

  1. 16. Para acesso aos Serviços você indicará login (código do usuário) e senha (únicos no cadastro da CATHO), sem acesso simultâneo, que funcionarão como sua identificação para acesso aos Serviços.
  2. 17. O login e respectiva senha privativa são intransferíveis, não podendo ser objeto de qualquer tipo de comercialização ou cessão de uso, seja a título gratuito ou oneroso. É importante que você preserve o acesso e sigilo desses dados.
  3. 18. Em caso de uso indevido do login e senha privativos, a CATHO poderá rescindir o Contrato ou suspender o acesso aos Serviços, independentemente de notificação prévia, sem que isso seja considerado descumprimento ou gere qualquer indenização ou ressarcimento.

(V) VIGÊNCIA E CANCELAMENTO

  1. 19. O presente instrumento vigerá por prazo indeterminado, a contar da data do aceite no Site, permanecendo o seu cadastro válido enquanto o seu login e senha estiverem ativos.
  2. 20. Você pode deixar de usar nossos Serviços a qualquer momento e a CATHO também poderá deixar de prestar os Serviços a você ou, incluir ou criar novos limites nos Serviços a qualquer momento.
  3. 21. Caso você descumpra quaisquer termos e condições deste instrumento e que não sanadas imediatamente após a comunicação da CATHO, a CATHO irá descontinuar os Serviços sem que isso gere qualquer ônus ou penalidades.
  4. 22. A não utilização dos Serviços não implica no cancelamento automático deste termo.

(VI) LICENÇA DE SOFTWARES

  1. 23. A CATHO outorgará, em caráter não exclusivo, a título gratuito e não transferível, licenças de uso de softwares de propriedade da CATHO, como parte dos Serviços, sendo expressamente vedado utilizar os Softwares para qualquer outro fim que não os expressamente previstos nestes termos, em especial, mas sem se limitar, o uso para fins comercialização dos mesmos ou cessão, a qualquer título, a terceiros, a reprodução, alteração, distribuição, replicação dos Softwares ou, ainda, o uso de engenharias reversas sobre estes Softwares ou tentar extrair o código fonte desse Software sob pena de responder pelo uso indevido dos Softwares.

(VII) VAGAS GRÁTIS

  1. 24. O Serviço VAGAS GRÁTIS permite que você anuncie oportunidades de emprego (vagas de emprego) no Site, através de ferramentas disponíveis na página exclusiva denominada Área da Empresa, que te auxiliam na seleção de candidatos que vierem a enviar seus currículos visando participar do processo seletivo das suas vagas anunciadas no Site. O Serviço te permite ainda, o recebimento de e-mails com currículos de candidatos interessados em participar do processo seletivo das vagas anunciadas, seja na sua caixa postal ou na Área da Empresa.
  2. 25. Você poderá alterar ou remover os anúncios das vagas inseridos no Site. Na hipótese de alteração, você poderá fazê-la desde que o conteúdo alterado não resulte em violação as disposições destes termos, da Política de Privacidade e da Política de Qualidade da CATHO. Esta última acessível através da Página Inicial do Site.
  3. 26. Você autoriza a CATHO a publicar as vagas anunciadas (não confidenciais) em redes sociais e mecanismos de busca na internet, inclusive em links contidos nestas páginas, estando ciente que essa divulgação poderá gerar o compartilhamento dos links com as vagas pelos usuários desses mecanismos.
  4. 27. O compartilhamento de que trata o item acima importará tão somente na divulgação das vagas, não gerando qualquer disponibilidade, cessão ou transferência de propriedade de seus conteúdos ou base de dados para terceiros.
  5. 28. O conteúdo e as exigências contidas nas vagas anunciadas serão de sua total responsabilidade, que arcará com todos os ônus eventualmente decorrentes, seja de que natureza for, notadamente civis e penais, obrigando-se a indenizar a CATHO e a terceiros eventualmente prejudicados.
  6. 29. A CATHO poderá excluir qualquer vaga de emprego, cadastro e login, seja na forma de suspensão dos Serviços ou o seu banimento, caso você utilize o acesso aos currículos e as vagas anunciadas para outros fins que não sejam o de recrutamento e seleção de profissionais, ou ainda, caso utilize de forma conflitante com a Política de Qualidade da CATHO ou para fins diversos do presente termo.
  7. 30. Nossos consultores e assistentes poderão entrar em contato com você para confirmar o anúncio cadastrado, e você poderá através do nosso Site fazer denúncias de anúncios cujos os termos ferem às políticas da CATHO e a legislação em vigor.
  8. 31. A CATHO não endossa qualquer conteúdo dos anúncios, não participa de negociações do candidato com terceiros, anunciantes ou não de vagas no Site, bem como veda, a divulgação de vagas que, exemplificadamente:
    1. a) exijam do candidato, para que este participe do processo seletivo anunciado — antes, durante ou após o seu término —, o pagamento de qualquer taxa ou valor, ou, ainda, a prestação de serviços sem a devida remuneração, seja para você ou para terceiros;
    2. b) se refiram a pirâmides, sistema "trabalhe em casa", parcerias, correntes, irregularidades, ilegalidades ou imoralidades;
    3. c) contenham conotação preconceituosa, socialmente excludente ou que de alguma forma contrarie a Constituição Federal e seus princípios, a legislação vigente ou, ainda, direito de terceiros, não sendo permitidos, pois, vagas de emprego em que haja referência a sexo, idade, raça, religião, condições de saúde, opção sexual, situação familiar, estado de gravidez, opinião política, nacionalidade, origem social e quaisquer outras formas de discriminação, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pública e notoriamente assim exigir;
    4. d) exijam ou requeiram do candidato à vaga comprovação de experiência prévia por tempo superior a seis meses no mesmo tipo de atividade;
    5. e) ofereçam serviços de consultoria, distintos de uma oportunidade real de emprego;
    6. f) utilizem dados de terceiro sem a devida autorização;
    7. g) cuja descrição da vaga e ou perfil profissional solicitados não sejam condizentes com o ramo de atuação do anunciante da vaga ou da empresa titular da vaga anunciada;
    8. h) divirjam do perfil dos assinantes do site ou que divulguem vagas para trabalhos domésticos ou que se refiram a serviços particulares ou residenciais, tais como empregada doméstica, motorista particular, jardineiros para residências, etc.
  9. 32. Na ocorrência de qualquer irregularidade ou infração, exemplificadamente exposta no item anterior, em relação ao anúncio de vagas no Site, você pagará uma multa à CATHO de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) por anúncio irregular, cujo valor será anualmente corrigido a partir da data de aceite ao presente termo, pela variação positiva do IGPM/FGV ou índice que o substitua, independente da exclusão da vaga do Site e/ou da suspensão dos Serviços.
  10. 33. Se a CATHO encontrar divergências no seu cadastro ou no cadastro das vagas anunciadas, a CATHO suspenderá o acesso e/ou as vagas até que você regularize a situação.

(VIII) DISPOSIÇÕES GERAIS

  1. 34. As Partes reconhecem que o presente instrumento se realizará com total independência técnico-operacional, sem exclusividade e/ou monodependência econômica, nem qualquer tipo de subordinação e/ou pessoalidade entre você e os colaboradores da CATHO, sendo que o presente instrumento não estabelece qualquer relação de emprego entre as Partes e os seus empregados e/ou prepostos.
  2. 35. Este termo não gera para qualquer das Partes nenhum outro direito ou obrigação diverso daqueles aqui expressamente previstos, ficando afastada qualquer relação, ostensiva ou remota, de sociedade, joint-venture ou associação entre as Partes, não estando nenhuma delas autorizada a assumir quaisquer obrigações ou compromissos em nome da outra.
  3. 36. A eventual tolerância quanto a qualquer violação dos termos e condições será considerada mera liberalidade e não será interpretada como novação, precedente invocável, renúncia a direitos, alteração tácita dos termos contratuais, direito adquirido ou alteração contratual.
  4. 37. Em caso de conflito entre estes termos e os termos adicionais, os termos adicionais prevalecerão com relação a esse conflito.
  5. 38. A nulidade ou invalidade de qualquer das disposições destes termos e condições não implicará na nulidade ou invalidade das demais, sendo que as disposições consideradas nulas ou inválidas deverão ser reescritas, de modo a refletir a intenção inicial das Partes em conformidade com a legislação aplicável.
  6. 39. Nenhuma alteração deste instrumento será considerada válida, exceto se acordada expressamente por meio de aditivo contratual escrito e assinado pelas Partes, prevalecendo nessa hipótese, o instrumento assinado entre as Partes.

(IX) FORO

  1. 40. As partes elegem o Foro da Comarca de Barueri/SP, como competente para dirimir quaisquer controvérsias oriundas do presente Contrato, à exclusão de qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
Declaro que li e Concordo com todo o Termo e Condições Gerais para Anúncio de Vagas.

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